"Беглый анализ новой структуры администрации города Дзержинска, представленной Иваном Носковым, позволяет выдвинуть несколько гипотез о стратегии управления и развития города. Во-первых, как позитивный фактор необходимо отметить сокращение количества заместителей. Сокращение аппарата управления – это всегда безупречный прием для завоевания популярности руководителя города у населения. Во-вторых, появление и серьезное статуирование должности главного архитектора может свидетельствовать о том, что у Ивана Носкова серьезные градостроительные намерения и нельзя исключать того, что в Дзержинске будут меняться принципы градостроительной политики", - отметил Евгений Семенов.
"В-третьих, непосредственное прямое подчинение главе города подразделений, осуществляющих контрольно-ревизионную, кадровую и информационно-коммуникационную деятельность, может свидетельствовать о том, что Иван Носков не остановится на изменении структуры и начнет последующую кадровую чистку в администрации. Стратегическая цель этой работы состоит в том, чтобы создать новые стандарты качества органа МСУ", - сказал Евгений Семенов.
"Вместе с тем необходимо заметить, что сама по себе оптимизация структуры еще не является полноценной гарантией роста управленческой эффективности. Значительную роль в достижении этих эффектов играют персональные кадровые назначения, и здесь хотелось бы пожелать Ивану Носкову только успехов", - заявил Евгений Семенов.
Ранее сообщалось, что 16 января на тематическом брифинге глава Дзержинска Иван Носков представил проект новой структуры администрации города.
В перечне ключевых корректив – уменьшение количества заместителей главы города с пяти до четырех.
Источник: НТА-Приволжье
17.01.2019 17:13