Несчастный случай произошел 23 февраля 2016 г. во дворе молочно-товарной фермы, где коровы содержатся без привязи. В помещении имеются кормовые и технологические (эвакуационные) проходы, которыми, к сожалению, работник не воспользовался.
Доярка вместе с подсобным рабочим приехала на дневную дойку на автомашине УАЗ. С ее слов, напарник вел себя адекватно. Приехав на работу, все пошли переодеваться. К началу дойки, спустив ведра с водой в яму, они включили дойку. Но ее напарника, который должен был гнать коров, долго не было. Женщина пошла в мужскую раздевалку и увидела, как ее рабочий выпил рюмку, но начальникам сказать побоялась. Мужчина пошел выгонять коров и, чтобы не задерживать дойку, доярка пошла ему помогать выгонять скот из отсека на дойку. Напарник закрепил быка в загоне, и стал выгонять коров. Однако бык сумел выбраться из загона, так как доярка вскоре увидела, что подсобный рабочий шел впереди, а бык – за ним. Мужчина обернулся, увидев быка, резко побежал. Бык рванулся за ним. Настигнув, бык приподнял свою жертву на рога, подкинул несколько раз и сбросил на пол, стал добивать головой лежачего пострадавшего. Доярка стала кричать. На крик прибежал их коллега и отогнал быка.
Согласно протоколу опроса должностного лица – главного ветеринарного врача 23.02.2016 года в 6-00 шла утренняя дойка. Он приступил к осмотру животных. Утренняя дойка проходила в нормальном режиме. При общении со скотниками и подсобными рабочими, в состоянии подсобного рабочего ничего особенного не заметил. Из объяснений ветеринарного врача следует, что он продолжил лечение животных. В период обеденной дойки он ничего особенного в состоянии погибшего не заметил. Находясь на рабочем месте, в своём кабинете, врач услышал крик доярки, которая забежала к нему и сказала, что подсобного рабочего ударил бык. Ветврач побежал в зал и увидел, что рабочий лежит на полу, хотел оказать ему первую помощь, но тот вздохнул два раза и побледнел. Врач стал щупать пульс, но его не было. Быка, напавшего на рабочего, главный ветеринарный врач осматривал ранее, но никаких признаков агрессии со стороны данного быка в отношении работников не было.
В ходе расследования установлено:
1. Погибший работник был принят на работу в ООО «Колос» 01.04.2015 года в качестве подсобного рабочего. 23.02.2016г. он выполнял работу – перегон скота – согласно должностной инструкции, т.е. работу выполнял в интересах Работодателя.
2. Рабочему специальная одежда, спец.обувь выдавались, медицинский осмотр не проходил.
3. Бык находился в загоне, который примыкает в зданию коровника молочно-товарной фермы. По загону животное передвигалось свободно. Непосредственно в самом здании коровника бык смог оказаться в результате открытия входных ворот. Следовательно, ворота не были надежно закрыты. В коровнике бык оказался среди коров дойного стада.
4. Быку своевременно проводились необходимые ветеринарные мероприятия (осмотры, прививки). Клинически был здоров, буйным нравом не обладал. После нападения на работника бык реализован на вынужденный убой 24.02.2016г.
5. По результатам судебно – медицинской экспертизы установлено, что погибший работник незадолго до смерти употреблял спиртные напитки, что могло способствовать нарушению координации движений, снижению скорости реакции для адекватного принятия решения.
Согласно судебно – медицинской экспертизы пострадавший работник скончался от ран, полученных в результате ударов животного.
Причины несчастного случая:
1. Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, в том числе –нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного.
2. Нарушение технологического процесса, выразившееся в организации моциона быку-производителю в загоне, предназначенному для дойного стада коров. Для прогулки быков-производителей используют: специальные площадки с устройством для принудительного механического вождения животных, электрические установки для активного моциона животных и кольцевые прогулочные площадки с ручным побуждением к движению. Указанные устройства должны быть прочными, исключать возможность нахождения работников среди животных, а также травмирование работников и животных. Для быков-производителей, не терпящих принудительного моциона, а также для возбужденных животных необходимо устраивать индивидуальные дворики для пассивного моциона. Бык должен быть привязан цепью, закрепленной одним концом за прочную стойку около входа, другим - за кольцо ошейника.
3. Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев, выразившиеся в недостаточном контроле со стороны должностных лиц за подчиненным, появившемся в состоянии алкогольного опьянения.
По результатам расследования несчастного случая и внеплановой проверки ООО «Колос» (Нижегородская область, Бутурлинский район, с.Кочуново) привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 505 тыс. рублей.
Источник: ГосИнспекция Труда
28.03.2016 18:53