Из 24 кандидатов на заочном этапе было отобрано 16
Сегодня в администрации Нижнего Новгорода состоялся очный этап конкурса на включение в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии Нижнего Новгорода. Кандидаты представили свои проекты на тему «Стратегия развития района города Нижнего Новгорода».
«Из 24 кандидатов на заочном этапе мы отобрали 16. Сегодня они представляют своё видение развития района Нижнего Новгорода. По итогам сегодняшней защиты комиссия выберет тех, кто пройдет на следующий этап – ассессмента или углубленной оценки, который нам помогут провести специалисты КУПНО»,— сообщила директор городского департамента кадровой политики и развития муниципального управления Татьяна Конкина.
Конкурсанты рассказали о своих проектах. «Мой проект называется «Велостолица — 2024». Я сама веду активный образ жизни и стараюсь популяризировать его. Для меня очень важно развитие Нижнего Новгорода именно как велостолицы. Проект основан на принципах безопасности, мобильности, доступности для всех. Для меня конкурс – это возможность поделиться своими планами, идеями, проектами и помочь сделать наш город более красивым, комфортным и безопасным»,— говорит кандидат Наталья Садовая.
«Проект у меня под рабочим названием «Канавинский – многодетный и многонациональный». Он учитывает тезисы Федерального послания Президента, демографическую политику страну. Государство, город, страна – все начинается с семьи»,— считает Даниил Маар.
«Хочу помочь нашему городу стать лучше, добрее, доступнее. Что касается Канавинского района, это ворота нашего города, и мне бы хотелось, чтобы он был ярким и процветающим»,— отмечает Дина Шабарова.
Напомним, ранее глава города Юрий Шалабаев назвал первоочередной задачей конкурса поиск «профессионала, который сможет возглавить администрацию Канавинского района». «Это сложная, но интересная работа. Канавино – это и ворота города, и центр развития нашего малого бизнеса, и исторические территории – Стрелка, Нижегородская ярмарка. Нужен человек, который понимает все нюансы управления. Кроме того, канавинцы – очень активные, инициативные люди, которые душой болеют за родной район. Они помогут новому главе освоиться на рабочем месте, но и он должен быть открыт к общению и совместной работе с жителями»,— заявил мэр.