Ежемесячно одному из родителей положено четыре дополнительных нерабочих дня по уходу за детьми-инвалидами. Эти выходные не учитываются в графике ежегодного оплачиваемого отпуска. Их можно взять подряд или разделить по разным датам в течение месяца.
Этим правом могут воспользоваться оба родителя. Если в семье несколько детей-инвалидов, дополнительные выходные дни предоставляются на каждого ребенка. Неиспользованные в месяце выходные можно накапливать в течение календарного года. Это позволит однократно взять до 24 оплачиваемых дней подряд для полноценной реабилитации ребенка.
Семья может комбинировать выходные: часть из них брать по четыре дня ежемесячно, часть – копить, чтобы воспользоваться 24-дневным дополнительным отпуском. Дополнительные нерабочие дни могут быть использованы одним из родителей или разделены между отцом и матерью. Перенести неиспользованный в текущем году дополнительный отпуск на следующий год невозможно.
Заявление на дополнительный отпуск подается работодателю. Каждый выходной день он оплачивает из собственных средств в размере среднего заработка родителя с последующей компенсацией из бюджета Отделения СФР по Нижегородской области. С начала 2025 года Отделение оплатило дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами на сумму почти 311,580 млн. руб.
Эта мера поддержки позволяет семье, воспитывающей ребенка с инвалидностью, больше времени уделять заботе о его здоровье и развитии, не теряя в заработке.
Подробная информация здесь: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/eln/poryadok
