Наряду с нижегородскими специалистами, в обучении принимают участие коллеги из шести регионов России: Пермского края, Чувашской Республики, а также Курской, Брянской, Липецкой и Белгородской областей.
Проект, реализуемый при поддержке Минздрава России и разработанный Центральным НИИ организации и информатизации здравоохранения, направлен на развитие управленческого потенциала руководителей медицинских организаций. Программа сочетает дистанционные образовательные модули с очными практическими занятиями в ведущих медицинских учреждениях Нижнего Новгорода.
В ходе обучения участники получат комплексные знания по ключевым аспектам управления: от стратегического планирования и цифровой трансформации до экономики здравоохранения и работы с персоналом. Особое внимание уделяется развитию практических управленческих навыков и лидерских качеств. Занятия проводят ведущие специалисты ПИМУ и эксперты ЦНИИОИЗ.
Практическая часть программы включает посещение флагманских медицинских учреждений города, где участники смогут познакомиться с передовыми организационными решениями и технологиями оказания медицинской помощи. Такой формат обучения создает уникальные возможности для профессионального обмена между регионами.
Проект стал важным элементом системы непрерывного профессионального развития управленческих кадров в сфере здравоохранения, способствуя формированию единых стандартов управления и распространению лучших практик организации медицинской помощи. По завершении программы участники получат удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
Отметим, что "Школа главного врача - регион" реализуется на нескольких площадках по всей стране. За два года существования проекта квалификацию повысили около 800 специалистов из 62 регионов России. В 2025 году планируется обучить более 1000 руководителей медицинских учреждений.
