Минтранс Нижегородской области провел в Дзержинске совещание по вопросам работы и оздоровления МУП «Экспресс».
Предприятие работает с 2003 года и является крупнейшим перевозчиком общественного транспорта в Дзержинске: в штате более 400 сотрудников, парк насчитывает 150 единиц подвижного состава. МУП «Экспресс» обслуживало 14 городских автобусных маршрутов, однако на последний конкурс не заявилось, и часть маршрутов перешла к частному перевозчику. В результате были сокращены рабочие смены сотрудников и их заработная плата.
Как сообщил министр транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области Леонид Самухин, для стабилизации ситуации на предприятии в ближайшее время проведут аудит. По его словам, задача состоит в том, чтобы не допустить нарушений транспортного обслуживания жителей, сохранить коллектив и выработать срочные меры по стабилизации предприятия, а также долгосрочные — для его оздоровления.
В установочном совещании приняли участие руководители нижегородских транспортных предприятий — «Нижегородпассажиравтотранса» и «Нижегородэлектротранса». Они примут участие в аудите МУП «Экспресс» и будут помогать в подготовке конкурсной документации для работы на маршрутах. Также планируется проанализировать маршрутную сеть, выявить длинные совпадающие участки на каждом маршруте и оценить необходимость локальных изменений.
Аудит МУП «Экспресс» планируется завершить в начале сентября.
По словам заместителя главы Дзержинска Дениса Дергунова, администрация города приняла ряд экстренных мер, направленных на обеспечение текущих обязательств предприятия: своевременную выплату заработной платы, налоговых отчислений и выполнение транспортной работы.
Ранее сотрудники предприятия обращались к председателю Законодательного собрания региона Евгению Люлину и депутату Заксобрания Юлии Гаревской. На рабочем совещании с их участием управление предприятием было признано неэффективным, а также принято решение о проведении аудита финансово-хозяйственной деятельности МУП «Экспресс».
Как отметила Юлия Гаревская, по итогам аудита планируется выработать дорожную карту дальнейшего развития предприятия, улучшения его работы и условий труда сотрудников.
Уважаемые читатели!
Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
