Также меньше одного резюме приходится на вакансию для трудоустройства администратором магазина, врачом, поваром, пекарем и кондитером, токарем и фрезеровщиком, автослесарем и автомехаником.
По одному-два резюме на одну вакансию приходится при поиске таких работников, как сварщик, фармацевт-провизор, слесарь и сантехник, директор одного магазина или целой сети магазинов, маляр, специалист по взысканию задолженности, швея, портной и закройщик, главный врач и завотделением, агент по недвижимости, разнорабочий, торговый представитель, машинист и оператор производственной линии.
Как отмечают аналитики, баланс на рынке труда достигается при соотношении 4-8 активных резюме на одну вакансию. Это означает, что соискателям легко найти работу, а работодателям есть из кого выбрать. Показатель ниже 4 свидетельствует о дефиците соискателей, меньше или равно 1.9 — об остром дефиците кандидатов.
Фото: Администрация Нижнего Новгорода
23 июля 2024 года, ГТРК «Нижний Новгород» Поделиться:
Источник: ГТРК Нижний Новгород
23.07.2024 15:00
