Нижегородский районный суд вернул на должность программиста, которого вынудили уволиться из-за давления со стороны начальства, об этом сообщает "aif.ru" . Сотрудник на удаленке с инвалидностью третьей группы два года справлялся со своими обязанностями, но затем столкнулся с блокировкой доступа к софту, принудительными поездками и необоснованными требованиями писать объяснительные.
Разбирательство показало, что специалист подал заявление об уходе под давлением, так как боялся быть уволенным по статье. Суд решил, что действия нанимателя были принудительными. В документе об увольнении программист отметил, что создает такие условия руководство, а сама должность была его единственным источником заработка.
Вердиктом от 15 апреля 2026 года суд частично встал на сторону истца. Увольнение признали неправомерным, и сотрудника восстановили в штате технического отдела. Фирма обязана выплатить ему 1 277 649 рублей за время вынужденного отсутствия на рабочем месте и 80 000 рублей в качестве возмещения морального ущерба. Требование о возвращении на должность подлежит исполнению незамедлительно.
Напомним, 3 апреля 2026 года в Дзержинске 42-летняя бухгалтер, незаконно уволенная с должности по совместительству, смогла через суд восстановиться в должности . Работодатель перечислил ей свыше 1,5 миллиона рублей за вынужденный прогул, а также 60 тысяч рублей компенсации морального вреда.
