Дополнительный отпуск при эмоциональном выгорании хотели бы получить 58% работающих жителей Нижнего Новгорода. Об этом свидетельствуют данные исследования SuperJob.
7-дневный оплачиваемый отпуск предлагается ввести для работников с эмоциональным выгоранием – при этом состояние должно быть подтверждено медицинскими тестами. Инициатива нашла неоднозначный отклик среди нижегородцев: 58% поддерживают идею, 28% выступают против, ссылаясь на нагрузку для работодателей и сомнения в объективности диагностики, еще 14% воздержались от оценки.
Наибольшую поддержку (76%) предложение получило среди молодежи до 35 лет, тогда как в группе 35-45 лет одобрение снижается до 46%. Люди с доходом от 100 тысяч рублей чаще поддерживают инициативу, чем респонденты с зарплатой ниже. Среди тех, кто лично сталкивался с выгоранием, за отпуск высказались 67%, среди не испытывавших подобное состояние – только 29%.
Ранее нижегородцам назвали пять шагов для профилактики эмоционального выгорания. Советы дала психолог.
Фото: Newsroom24
